企業(yè)年金怎么提??？

企業(yè)年金一般情況下需要員工退休后才能提取，但是也有特殊情況的存在，符合以下條件之一的，就可以提取企業(yè)年金：

1、退休

當(dāng)員工到了符合規(guī)定的退休年齡，可以申請(qǐng)?zhí)崛∑髽I(yè)年金。在這個(gè)時(shí)期，對(duì)于年金的提取方式也是可以選擇的。具體提取方式上有兩種，一種就是一次性提取，另一種就是分月領(lǐng)取。

2、喪失勞動(dòng)能力

當(dāng)職工在退休前，因病、因傷完全喪失勞動(dòng)能力時(shí)，也可以提前申請(qǐng)一次性或者按月提取企業(yè)年金。

3、出境居住

現(xiàn)在社會(huì)發(fā)展的越來(lái)越快，全球性人員的流動(dòng)也是逐漸頻繁起來(lái)，如果選擇出境居住，也可以申請(qǐng)一次性提取企業(yè)年金。

4、身故

企業(yè)年金作為個(gè)人的資產(chǎn)，也是可以繼承的。所以在職工身故后，相應(yīng)合法的繼承人可以繼承已故職工的企業(yè)年金。在職工身故后，合法的繼承人可以申請(qǐng)一次性提取企業(yè)年金。