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衡陽市人社局

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衡陽市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系方式

機(jī)構(gòu)地址：南院：衡陽市華新開發(fā)區(qū)芙蓉路18號(hào)北院：衡陽市華新開發(fā)區(qū)長湖街20號(hào)

辦公時(shí)間：（秋冬時(shí)間：上午8：00-12：00;下午14:30-17:30，春夏時(shí)間：上午8：00-12：00，下午15：00-18：00）

郵編：421001電話：0734-8867001傳真：0734-8867001

衡陽市人社局主要職責(zé)

（一）組織實(shí)施黨和國家關(guān)于人力資源和社會(huì)保障發(fā)展方面的政策法規(guī)和發(fā)展規(guī)劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

（二）負(fù)責(zé)擬訂并組織實(shí)施全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃，建立全市統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。負(fù)責(zé)擬訂并組織實(shí)施事業(yè)單位有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員（不含涉軍人員）安置政策。

（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，負(fù)責(zé)擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。牽頭擬訂和組織落實(shí)就業(yè)援助制度、執(zhí)行職業(yè)資格證書制度和相關(guān)政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度。牽頭擬訂有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)規(guī)劃，會(huì)同有關(guān)部門做好高校畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作。會(huì)同有關(guān)部門擬訂并落實(shí)高技能人才培養(yǎng)和激勵(lì)制度。

（四）統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系。負(fù)責(zé)擬訂并組織實(shí)施養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)的發(fā)展規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)行全省統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督辦法并組織實(shí)施，編制全市相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。負(fù)責(zé)擬訂全民參保計(jì)劃并建立全市統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)。

（五）負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，組織擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

（六）統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)、人事爭議調(diào)解仲裁工作規(guī)劃。負(fù)責(zé)落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，監(jiān)督實(shí)施職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度，監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

（七）落實(shí)推進(jìn)深化職稱制度改革，歸口管理專業(yè)技術(shù)人員的職稱工作。負(fù)責(zé)擬訂并組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策。負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作，參與高層次專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)和管理工作。擬訂并組織實(shí)施技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度。完善并落實(shí)職業(yè)資格制度，健全職業(yè)技能多元化評(píng)價(jià)政策。

（八）會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作。負(fù)責(zé)擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策。