企業(yè)職工退休金一般有多少？怎么計算？

我們先來看一組數(shù)據(jù)，根據(jù)人社部發(fā)布的相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，我國領(lǐng)養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)職工退休人員共有12310萬人，養(yǎng)老保險基金一共發(fā)放了49228億元，通過這個數(shù)據(jù)得出，退休老人平均每月領(lǐng)養(yǎng)老金3330元。

你看了可能會感到奇怪，3330元的退休金怎么可能養(yǎng)活一家人呢？其實這是平均值，也就是說會有一部分人比這個數(shù)字要高，也有一部分人的沒這么多，很多企業(yè)退休職工的養(yǎng)老金當然屬于最低的，大多數(shù)人每月也就領(lǐng)1000多元，基本上都在2000以內(nèi)。那么什么類型的人領(lǐng)的養(yǎng)老金更多呢？毫無疑問，一定是機關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金更高。

對于大多數(shù)退休職工來說，退休金基本都在兩三千之內(nèi)。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，2020年年度總養(yǎng)老金支出為54656億，其中城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金支出51301億元，居民養(yǎng)老金支出3355億元，城鎮(zhèn)職工參保離退休人員12762萬人，而居民養(yǎng)老金實際領(lǐng)取人數(shù)為16068萬人。

也就是說，城鎮(zhèn)職工月養(yǎng)老金平均在4000元左右，而居民月平均養(yǎng)老金則只有208元，而以上只是一個平均數(shù)目。在職工4000元的這個平均數(shù)字中也存在兩極化，那么是否存在有些國企退休人員養(yǎng)老金達到七八千元的這種情況呢？答案是肯定的。

職工養(yǎng)老金平均水平都在4k左右，只有少部分人才能達到七八千。養(yǎng)老金七八千的人群主要以第三產(chǎn)業(yè)人群居多，大多集中在以下行業(yè)：1.事業(yè)單位或機關(guān)單位退休人員、公務員。2.軍隊退休干部。3.大型企業(yè)高端管理人才。

曾經(jīng)就有軍隊退休干部曬出了自己的養(yǎng)老金進賬，甚至達到了一萬六這樣一個“離譜”的水準，加上各種離休費及職業(yè)補貼下來甚至有近十萬。聽起來雖然很嚇人但也確實是真實存在的，這個數(shù)目不僅在退休人群中是非常少有的，就連很多未退休的高端人才都達不到這個水準。

在機關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)工作的職工，由于能按照本人的實際工資繳費。大部分人的實際工資都會高于上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員的月平均工資，也就是我們經(jīng)常所說的繳費基數(shù)。比如自己的工資是每月6000元，當年社保部門公布的繳費基數(shù)是6500元，那么繳費指數(shù)就是92.3%，如果本人的實際工資是8000元，繳費基數(shù)是6500元，那么繳費指數(shù)就是123.08%。

凡是按照本人實際工資繳納養(yǎng)老保險的，本人的實際工資越高，繳費指數(shù)就會越高，計入個人賬戶的余額也就是會越高。在同一個地區(qū)辦理退休，在繳費年限相同的情形下，肯定是在職時的工資越高，退休后的養(yǎng)老金就會越高。這就是為什么機關(guān)事業(yè)單位工作人員和國有企業(yè)職工養(yǎng)老金更高的原因所在。