企業(yè)應(yīng)付職工薪酬的會(huì)計(jì)核算

企業(yè)應(yīng)付職工薪酬的會(huì)計(jì)處理步驟為：

1、確認(rèn)(計(jì)提)工人工資：

　　借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人的薪酬)

　　制造費(fèi)用(車間管理人員的薪酬)

　　勞務(wù)成本(提供勞務(wù)人員的薪酬)

　　管理費(fèi)用(行政管理和財(cái)務(wù)部人員的薪酬)

　　銷售費(fèi)用(銷售機(jī)構(gòu)人員的薪酬)

　　在建工程(在建工程人員的薪酬)

　　研發(fā)支出(研發(fā)支出人員負(fù)擔(dān)的職工薪酬)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬--工資

　　--職工福利費(fèi)

　　--工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　--職工教育經(jīng)費(fèi)

　　--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(企業(yè)負(fù)擔(dān)部分)

　　--住房公積金等(企業(yè)負(fù)擔(dān)部分)

2、實(shí)際發(fā)放工資：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　貸：銀行存款(發(fā)工資)

　　其它應(yīng)收款(代扣款)

　　應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅(代扣代繳個(gè)稅)