工會經(jīng)費職工福利費職工教育經(jīng)費計提比例（職工教育經(jīng)費計提比例）

會計準則職工教育經(jīng)費計提比例

會計準則職工教育經(jīng)費計提比例，

會計準則職工教育經(jīng)費沒有規(guī)定計提比例，稅法有相關規(guī)定。

財政部、稅務總局聯(lián)合印發(fā)《關于企業(yè)職工教育經(jīng)費稅前扣除政策的通知》（財稅〔2018〕51號），明確自2018年1月1日起，對企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準予在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。

職工教育經(jīng)費計提比例2021

根據(jù)相關職工教育經(jīng)費計提比例的規(guī)定職工教育經(jīng)費計提比例，一般企業(yè)按照職工工資總額的1.5%足額提取職工教育培訓經(jīng)費職工教育經(jīng)費計提比例；從業(yè)人員技術要求高、培訓任務重、經(jīng)濟效益較好的企業(yè)，可按2.5%提取，列入成本開支，足額提取職工教育經(jīng)費。

企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費應在“應付職工薪酬”科目進行核算，具體賬務處理如下：

企業(yè)計提職工教育經(jīng)費時：

借：管理費用——職工教育經(jīng)費（根據(jù)費用所屬部門計入相關科目）

貸：應付職工薪酬——職工教育經(jīng)費

企業(yè)繳納費用時：

借：應付職工薪酬——職工教育經(jīng)費

貸：銀行存款

《關于企業(yè)職工教育經(jīng)費提取與使用管理的意見》

第三條

切實保證企業(yè)職工教育培訓經(jīng)費足額提取及合理使用

切實執(zhí)行《國務院關于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》中關于“一般企業(yè)按照職工工資總額的1.5％足額提取教育培訓經(jīng)費，從業(yè)人員技術要求高、培訓任務重、經(jīng)濟效益較好的企業(yè)，可按2.5％提取，列入成本開支”的規(guī)定，足額提取職工教育培訓經(jīng)費。要保證經(jīng)費專項用于職工特別是一線職工的教育和培訓，嚴禁挪作他用。

工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費計提比例是多少

工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費計提比例，

國家稅務總局關于工會經(jīng)費企業(yè)所得稅稅前扣除憑據(jù)問題的公告

國家稅務總局公告2010年第24號 ，

為加強對工會經(jīng)費企業(yè)所得稅稅前扣除的管理，現(xiàn)就工會經(jīng)費稅前扣除憑據(jù)問題公告如下：

一、自2010年7月1日起，企業(yè)撥繳的職工工會經(jīng)費，不超過工資薪金總額2%的部分，憑工會組織開具的《工會經(jīng)費收入專用收據(jù)》在企業(yè)所得稅稅前扣除。

根據(jù)《關于企業(yè)職工教育經(jīng)費稅前扣除政策的通知》(財稅〔2018〕51號):企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準予在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時扣除;超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。

職工教育經(jīng)費的計提比例

職工教育經(jīng)費扣除比例為百分之八，而且根據(jù)《關于企業(yè)職工教育經(jīng)費稅前扣除政策的通知》第三條規(guī)定，超限額的職工教育經(jīng)費需作納稅調整。

即：企業(yè)稅前扣除的職工教育經(jīng)費2018年以后必須在計稅工資薪金總額8%以內。超過扣除限額的部分應調增應納稅所得額。

原則須知：

1、一般企業(yè)的職工教育經(jīng)費稅前扣除限額與高新技術企業(yè)的限額統(tǒng)一，從2.5%提高至8%。企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準予扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。

2、職工教育經(jīng)費的稅前扣除原則：必須實際發(fā)生，企業(yè)該項支出，必須實際發(fā)生，僅僅計提，而未實際發(fā)生的支出不得企業(yè)所得稅前扣除。

職工福利費,職工教育經(jīng)費,工會經(jīng)費比例是多少

職工福利費，工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費的稅前扣除標準分別是：

1、職工福利費是工資薪金總額的14%；

2、工會經(jīng)費是是工資薪金總額的2%；

3、職工教育經(jīng)費是工資薪金總額的2.5%；職工教育經(jīng)費方面，為鼓勵企業(yè)加強職工教育投入，《企業(yè)所得稅實施條例》規(guī)定，除國務院財稅主管部門另有規(guī)定外，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額2.5%的部分，準予扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。

《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》 第四條 基層工會經(jīng)費收入范圍包括:

(一)會費收入。會費收入是指工會會員依照全國總工會規(guī)定按本人工資收入

的5‰向所在基層工會繳納的會費。

(二)撥繳經(jīng)費收入。撥繳經(jīng)費收入是指建立工會組織的單位按全部職工工資

總額2%依法向工會撥繳的經(jīng)費中的留成部分。

(三)上級工會補助收入。上級工會補助收入是指基層工會收到的上級工會撥

付的各類補助款項。

(四)行政補助收入。行政補助收入是指基層工會所在單位依法對工會組織給

予的各項經(jīng)費補助。

(五)事業(yè)收入。事業(yè)收入是指基層工會獨立核算的所屬事業(yè)單位上繳的收入

和非獨立核算的附屬事業(yè)單位的各項事業(yè)收入。

(六)投資收益。投資收益是指基層工會依據(jù)相關規(guī)定對外投資取得的收益。

(七)其他收入。其他收入是指基層工會取得的資產(chǎn)盤盈、固定資產(chǎn)處置凈收

入、接受捐贈收入和利息收入等。

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