企業(yè)交納五險(xiǎn)一金是怎么計(jì)算的

企業(yè)交納五險(xiǎn)一金是由企業(yè)和個人同時承擔(dān)，企業(yè)可以根據(jù)每位員工的工資金額來計(jì)算雙方應(yīng)繳納的五險(xiǎn)一金額。五險(xiǎn)一金具體包括：1.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：由月工資的8％分別由企業(yè)和個人各自繳納；2.基本醫(yī)療保險(xiǎn)：由月工資的2％分別由企業(yè)和個人各自繳納；3.失業(yè)保險(xiǎn)：由月工資的1％分別由企業(yè)和個人各自繳納；4.工傷保險(xiǎn)：由企業(yè)繳納，無所謂個人與企業(yè)分?jǐn)偅?.生育保險(xiǎn)：由企業(yè)繳納，無所謂個人與企業(yè)分?jǐn)偅?.公積金：由月工資的8% 分別由企業(yè)和個人各自繳納。以上就是企業(yè)交納五險(xiǎn)一金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。拓展知識：企業(yè)交納五險(xiǎn)一金不僅對企業(yè)本身的社會責(zé)任起到共同承擔(dān)的作用，還有助于全社會人民享受更加安全和公平的社會福利，并有利于***拓展社會保障，加強(qiáng)社會建設(shè)。