發(fā)放職工福利費怎么做分錄

發(fā)放職工福利費的分錄如下：1.應付職工薪酬（或應付職工福利費）借記：職工薪酬或福利費的總額2.銀行存款貸記：應付職工薪酬（或應付職工福利費）的金額。發(fā)放職工福利費是企業(yè)在運營中必不可少的費用。職工福利費是企業(yè)支出費用，在會計中主要由“應付職工薪酬（或應付職工福利費）”與“銀行存款”兩方面記錄。當企業(yè)發(fā)放福利時，應當從企業(yè)的資金出口——銀行來領取，同時應對應付職工薪酬（或應付職工福利費）做出相應的核算，這樣既可以保證福利的準確到達，又可以讓企業(yè)的財務狀況處于清晰的監(jiān)管之下。拓展知識：1.職工福利費的產生原因：職工福利費一般是指企業(yè)支出用于改善職工生活質量、維持職工社會互助關系以及維護企業(yè)社會和諧氛圍的一種費用。它的產生是在企業(yè)正常的業(yè)務運營過程中自然產生的。2.職工福利費的種類：職工福利費包括各種常見的福利，如勞動保護費、醫(yī)療保險、住房公積金等，也可以是企業(yè)支付的各種獎金、補貼、培訓費、旅游費用等等。