什么是靈活就業(yè)人員

靈活就業(yè)人員是指具有某種專(zhuān)業(yè)技能，能夠接受從事靈活就業(yè)的非全職雇員，根據(jù)一定的協(xié)議，允許當(dāng)前的雇主或者***機(jī)構(gòu)安排其自由就業(yè)的靈活就業(yè)者。靈活就業(yè)的概念源自自由職業(yè)，不同于傳統(tǒng)的商業(yè)雇傭關(guān)系，靈活就業(yè)者在一定的時(shí)間內(nèi)履行勞動(dòng)任務(wù)，并且期間可以接受多份工作。靈活就業(yè)人員可以稱(chēng)為自由職業(yè)者，它們擁有自由選擇自己想做的工作，而且不受時(shí)間、地點(diǎn)或者是組織拘束，他們可以自主地根據(jù)自己的能力和經(jīng)驗(yàn)自由接受各種職業(yè)任務(wù)。相比傳統(tǒng)雇傭模式，靈活就業(yè)人員的勞動(dòng)成本更低，更方便的時(shí)間管理，以及更靈活的技能調(diào)整，讓他們更容易從事跨界行業(yè)或者從事跨國(guó)就業(yè)，從而使得自由職業(yè)者的就業(yè)機(jī)會(huì)比傳統(tǒng)模式更為有利。拓展知識(shí)：隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，靈活就業(yè)者得到了更多的機(jī)會(huì)，因?yàn)樵S多企業(yè)都在網(wǎng)上開(kāi)展虛擬勞動(dòng)，比如網(wǎng)絡(luò)編程、寫(xiě)作等，這些工作對(duì)靈活就業(yè)者來(lái)說(shuō)既可以降低他們的就業(yè)成本，又可以讓他們受益于虛擬勞動(dòng)帶來(lái)的跨國(guó)就業(yè)機(jī)會(huì)。