國家精神文明獎發(fā)放標準？

發(fā)放精神文明獎規(guī)定如下計算：

一、全額發(fā)放的人員和標準：在編在崗的教職工，包括體外循環(huán)和特崗教師。全年工作認真，完成任務，服從安排，遵守校記，成績平穩(wěn)，出勤正常。

二、扣除發(fā)放的規(guī)定：以下任何一種情況的作相應的扣除。首先，算出全年的總額除以上班天數得出的平均值。

1、曠工的：按曠工天數扣除平均值的3到5倍。

2、請事假的：按請假天數扣除平均值。

3、請病假的：按病假天數扣除平均值的百分之60。

4、屬于工傷的，不扣除。

5、每學期學校的例行的教務、教研、德育室等方面的工作業(yè)務檢查，如備課聽課批改作業(yè)班主任筆記等業(yè)務，如果沒有、中斷、規(guī)定數量不夠或者有作假現象，根據情節(jié)的輕重，扣除一定百分數的額度。

6、出現影響學校聲譽和有關利益的事故，視情節(jié)的輕重，扣除該教工全年文明獎的百分之20至百分之60，直至全部扣除。

7、不服從學校工作安排的，不配合學校解決問題的，不講組織紀律的，扣除其全年獎的百分之50