我國(guó)企業(yè)退休年齡是多少

職工到達(dá)一定年齡就可以退休，享受退休待遇保障，我國(guó)職工的退休年齡是多少歲？國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。目前社會(huì)科學(xué)院正在研究推遲退休年齡的可行性方案。企業(yè)職工和個(gè)人都交納了比較高的養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休后卻沒有公務(wù)員替代率高，這很不公平。部分有害身體健康工作人員退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲。

企業(yè)女職工退休年齡在私營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)退休的女性參保人員，退休年齡為50周歲。其中原已參保的女干部和原按個(gè)體身份參保的女性參保人員，后到私營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)工作直至退休的，其最后在私營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)連續(xù)繳費(fèi)滿5年，則其退休年齡為滿50周歲。目...

改革開放以來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展，在退休年齡方面出現(xiàn)了一些矛盾和問(wèn)題。一是退休年齡偏低與人口壽命延長(zhǎng)的矛盾。三是提前退休問(wèn)題比較突出。據(jù)抽樣調(diào)查分析，目前我國(guó)企業(yè)職工退休時(shí)的平均年齡只有53歲?？紤]到我國(guó)人口壽命延長(zhǎng)的實(shí)際情況和養(yǎng)老保險(xiǎn)基...

企業(yè)保險(xiǎn)退休年齡對(duì)于女性來(lái)說(shuō)是一個(gè)重要的話題。本文將圍繞“企業(yè)保險(xiǎn)退休年齡女”展開討論，深入探討企業(yè)保險(xiǎn)女性退休年齡、最新規(guī)定以及退休后能夠領(lǐng)取的金額等方面的內(nèi)容。隨著社會(huì)的進(jìn)步和女性地位的提高，企業(yè)保險(xiǎn)女性退休年齡的規(guī)定也在不斷調(diào)整與完善...

我國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部出臺(tái)的穩(wěn)健規(guī)定：國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡，是指國(guó)家法律規(guī)定的正常退休年齡。全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。(三)...

個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡之具體案例咨詢內(nèi)容：個(gè)人如何買養(yǎng)老保險(xiǎn)呢，多大年齡可以退休，還有個(gè)人買和單位買最后的待遇一樣嗎？這部分永遠(yuǎn)歸個(gè)人所有，另外單位繳納的部分，列為社會(huì)養(yǎng)老金統(tǒng)籌賬戶。通過(guò)以上描述，我們可以得知，個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡中男性一般...

從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。2013年養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年...

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金，即由社會(huì)統(tǒng)籌基金支付的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡...

《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的規(guī)定，國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或...

靈活就業(yè)人員退休年齡是多少小編介紹，靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行最低繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限制度。靈活就業(yè)人員男滿60周歲、女滿50周歲，并符合最低繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限規(guī)定的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，享受退休人員的基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌...

退休是職工因年老或體弱多病等原因而離開工作崗位,正式辦理了退休手續(xù),就可以按期領(lǐng)取養(yǎng)老金,因此,各國(guó)在退休年齡和條件方面都有明確的規(guī)定。退休年齡的確定往往和該國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、勞動(dòng)力供求狀況、勞動(dòng)就業(yè)形勢(shì)、社會(huì)保障水平、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金儲(chǔ)備和支付能...

所以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新是當(dāng)前我國(guó)保險(xiǎn)企業(yè)面對(duì)的頭等工作。提高中國(guó)保險(xiǎn)企業(yè)資金運(yùn)用能力,進(jìn)一步穩(wěn)定業(yè)內(nèi)資金收支。專業(yè)化管理人員不足是制約我國(guó)保險(xiǎn)投資發(fā)展的主要障礙之一,許多保險(xiǎn)企業(yè)的投資業(yè)務(wù)直接由保險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員操作,造成投資收益低下的局面。展望我國(guó)的...

隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步,我們很多的人都能夠獲得一份工作,不管你的工作經(jīng)驗(yàn)或者是學(xué)歷如何,想要謀生的話,都能夠很輕松的在當(dāng)下的大環(huán)境中獲得一個(gè)不錯(cuò)的工作,至少是能夠養(yǎng)活自己的。很多人肯定會(huì)有疑問(wèn),對(duì)于自由職業(yè)者養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡是多少,我們似乎難...

我國(guó)社保繳費(fèi)比例對(duì)職工而言社會(huì)保險(xiǎn)現(xiàn)在通常說(shuō)的是“五險(xiǎn)一金”，具體五險(xiǎn)即：養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。“住房公積金”社保繳費(fèi)比例：具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%，那是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的。養(yǎng)老保險(xiǎn)社保繳費(fèi)...

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例按職工的工資總額的20%繳費(fèi)，繳費(fèi)比例分作業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類。企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%;個(gè)體勞動(dòng)者繳費(fèi)額...想要了解更多關(guān)于在我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少的知識(shí)...

改革以來(lái),我國(guó)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)狀況呈以下幾個(gè)特點(diǎn)：平均負(fù)擔(dān)水平較高,且呈上升趨勢(shì)。從已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)相當(dāng)于工資總額的比例看1993年為20．4％,1994年為21．8％,1995年為X．3％,1996年...