紹興市醫(yī)療保障局

4月1日起，我市最低工資標準調整為每人每月980元，非全日制工作的最低小時工資標準調整為8元。養(yǎng)老金待遇標準：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金待遇由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和繳費年限養(yǎng)老金3部分組成。在紹興市區(qū)醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構住院治療的起付標準作如下調整：三級及相應醫(yī)療機構為800元，二級及相應醫(yī)療機構為600元，一級及其他醫(yī)療機構由400元。特殊病種門診的起付標準400元。在一個醫(yī)保年度內，未成年人符合規(guī)定的累積住院醫(yī)療費用，報銷比例調整為：起付標準以上至6萬元部分，報銷75％；6萬元以上至13萬元部分，報銷90％。

業(yè)內表示，如果最終改革方案獲全國人大審議通過，新部門的成立有望加速開啟城鄉(xiāng)醫(yī)保制度的合并之路，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新農合“三合一”也將不再遙遠?！按舜螄鴦赵簷C構改革方案將三種基本醫(yī)療保險以及藥品和醫(yī)療服務價格等職責拿...

柯橋區(qū)民政局、退役軍人事務局、殘聯(lián)，新昌縣民政局、退役軍人事務局、殘聯(lián)尚未按要求做好人員維護工作。有關區(qū)、縣（市）醫(yī)保部門要再次主動對接當地民政、退役軍人事務和殘聯(lián)部門，按照紹市醫(yī)?！?020〕35號文件要求，進一步落實信息共享和動態(tài)管理工...

五、各單位調整當月新增職工暫不作變更，延期至次月作新增，并辦理住房公積金補繳手續(xù)。

用人單位未及時繳納職工的社保費，職工在辦理退休或辦理轉移時允許申請補繳欠繳的養(yǎng)老保險費。補繳標準按企業(yè)實際欠費月份的養(yǎng)老保險費數額補繳。異地仲裁裁決、司法判決應予以認可。具有法律效力文書的一次性補繳，補繳時間早于實際首次參保時間的應視同首次...

9月17日，記者從宿遷市醫(yī)療保障局了解到，根據《國家醫(yī)療保障局財政部關于做好2019年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保障工作的通知》精神，結合宿遷實際，近日，市醫(yī)療保障局、市財政局聯(lián)合印發(fā)了《關于調整醫(yī)療保障有關政策的通知》，對宿遷城鄉(xiāng)居民大病保險籌資標...

第一條為貫徹落實國家人力資源和社會保障部和省政府辦公廳精神,切實減輕城鎮(zhèn)居民門診醫(yī)療費用負擔,現對進行部分修改,制定本實施辦法。第七條城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險門診統(tǒng)籌定點醫(yī)療機構由已經市人力資源和社會保障局批準定點、符合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃且執(zhí)行基本藥...

目前,參保人員在浙江省基本醫(yī)療保險異地就醫(yī)聯(lián)網醫(yī)院憑紹興市上虞區(qū)基本醫(yī)療保險轉院備案表、紹興市上虞區(qū)基本醫(yī)療保險手冊（證歷本）、社會保障卡住院就醫(yī),符合政策規(guī)定范圍的醫(yī)療費可直接刷卡結算。②首次自行赴紹興市外的非本區(qū)醫(yī)保特約醫(yī)療機構,而屬于...

記者從市醫(yī)療保障局了解到，為進一步鞏固醫(yī)?；鸨O(jiān)管的高壓態(tài)勢，構建“不敢騙、不能騙、不愿騙”的監(jiān)管新格局，市醫(yī)療保障局從本月起到年底，開展打擊欺詐騙保“百日攻堅”行動，杜絕欺詐騙保行為。據了解，“百日攻堅”行動期間，將對全市范圍內各定點醫(yī)療...

（三）組織考試本次考試由紹興市柯橋區(qū)人力資源和社會保障局牽頭組織,區(qū)紀委負責全程監(jiān)督,考點學校協(xié)助,全區(qū)設立統(tǒng)一考點。（五）成績查詢考試結束后,請于2015年9月20日起,登錄紹興市柯橋區(qū)人力資源和社會保障網查詢考試成績。經體檢合格后,對擬...

勞動社會保障局勞動和社會保障局主要職責：1、貫徹執(zhí)行國家有關勞動和社會保險工作的方針、政策和法律、法規(guī)，編制全縣勞動和社會保險事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施。

大連市人力資源和一、貫徹執(zhí)行國家、省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策法規(guī)；擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,組織起草人力資源和社會保障地方性法規(guī)草案、規(guī)章、政策并組織實施和監(jiān)督檢查。網際快車設置在大連市人力資源和社會保障局網站上,...

近日,啟東市人力資源和社會保障局出臺了《啟東市職工基本醫(yī)療自費補充保險暫行辦法》,規(guī)定從2015年元旦起,全面實施職工基本醫(yī)療自費補充保險制度,這預示著,全市16萬參保人員特別是患重大疾病的參保者,自己負擔的醫(yī)療費用將大幅降低。一個醫(yī)保結算...

勞動與社會保障局1、勞動與社會保障局的社會職能一、貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策；研究起草人力資源和社會保障工作的地方性法規(guī)、規(guī)章草案，并組織實施有關地方性法規(guī)、規(guī)章；擬訂本市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政...

12月6日下午,成都經濟區(qū)人力資源社會保障區(qū)域合作工作會議在我市召開。圖為市政府秘書長姚光華作會議致辭圖為市人社局李川萍局長作區(qū)域合作工作報告圖為成都經濟區(qū)人力資源社會保障區(qū)域合作會會場姚光華副秘書長代表市人民政府對與會領導和代表的到來表示...

建立機關企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制。