應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理

企業(yè)應(yīng)該根據(jù)根據(jù)公司員工的所屬部門和該員工的出勤等情況按月計(jì)提員工工資，并在下月支付和申報(bào)。如果該員工的月收入超過(guò)起征點(diǎn)，還應(yīng)該計(jì)提并繳納對(duì)應(yīng)的個(gè)人所得稅。其具體分錄為：

計(jì)提員工工資時(shí)，

借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用—工資等，

貸：應(yīng)付職工薪酬—工資。

實(shí)際發(fā)放時(shí)，

借：應(yīng)付職工薪酬—工資，

貸：銀行存款，

應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅。