靈活就業(yè)人員退休年齡 相關(guān)法律有明確規(guī)定

近年來，關(guān)于延遲退休的問題也是持續(xù)成為了全社會關(guān)注的焦點(diǎn)了，而對于延遲退休，反對聲音最強(qiáng)烈的應(yīng)該就是靈活就業(yè)人員了，那么，目前來說，靈活就業(yè)人員的退休年齡是多少呢？下面小編帶大家一起來看看。

據(jù)悉，目前靈活就業(yè)人員退休年齡：男年滿60周歲，女年滿55周歲。其中，繳納保險(xiǎn)費(fèi)滿10年(含視同繳費(fèi))且靈活就業(yè)滿2年以上的女性參保人員，經(jīng)本人申請，可以選擇在50-55歲之間辦理退休手續(xù)。

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條規(guī)定，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。4、因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。