醫(yī)保個人繳費比例

醫(yī)保個人繳費比例

我國醫(yī)療保險的結構大體分成兩個部分：一是職工的醫(yī)療保險；一是城鄉(xiāng)居民的醫(yī)療保險。目前我國職工基本醫(yī)療保險費用由用人單位和職工共同繳納，醫(yī)保個人繳費比例為2%。隨著經濟發(fā)展，用人單位和職工繳費比例可作相應調整。

具體的醫(yī)保個人繳費比例查詢方法有：撥打社保電話12333，登陸當地的社保局網站，查看醫(yī)療保險繳費政策，或者直接前往各社保機構，在窗口辦理醫(yī)保查詢業(yè)務。

城市案例：

2014年職工基本醫(yī)療保險繳費統(tǒng)一標準

（一）關于月最低、最高繳費基數標準

用人單位和職工本人繳納2014年度職工基本醫(yī)療保險費的月繳費基數應不低于2012年三明市在崗職工月平均工資（3495元）增幅10%后的60%，即不低于2300元；最高不超過2012年三明市在崗職工月平均工資增幅10%后的300%，即不高于11500元。

（二）關于參保人員退休時繳費年限（含視同繳費年限）不足25年及統(tǒng)籌區(qū)外轉入本市的實際繳費年限不足10年的月補繳標準

參保人員于2014年度申報辦理醫(yī)保在職轉退休，職工基本醫(yī)療保險繳費年限（含視同繳費年限）不足25年及統(tǒng)籌區(qū)外轉入本市實際繳費年限不足10年的月補繳標準為2012年三明市在崗職工月平均工資（3495元）增幅10%后的60%，即230元/月，個人賬戶不補劃。

（三）關于用人單位終止的退休人員預留10年醫(yī)保金標準

用人單位因宣告破產、撤銷、解散及其他原因終止的，或者國有企、事業(yè)單位改制、改組時，應按用人單位實際退休人數，以全市上年度在崗職工平均工資為基數，按單位和個人繳費比例之和一次性繳納10年基本醫(yī)療保險費。2014年度一次性繳納10年基本醫(yī)療保險費的標準為46135元。（注：以2012年三明市在崗職工平均工資41941元增幅10%后的46135元為基數，費率10%計算，乘以10年。）