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蘇州園區(qū)社保中心電話(huà)是多少?

2024-07-12 20:42:40 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)

本站(http://insurance.cngold.org/):蘇州工業(yè)園區(qū)位于蘇州東邊,行政面積278平方公里,是中國(guó)和新加坡兩國(guó)政府間合作的旗艦項(xiàng)目,那么,蘇州園區(qū)社保中心電話(huà)是多少?本站小編介紹,園區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦窗口及咨詢(xún)電話(huà)如下:

1、婁葑鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所,電話(huà):62521537-1004

2、婁葑鎮(zhèn)(東區(qū))人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所,電話(huà):65934361

3、唯亭鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所,電話(huà):62746822

4、唯亭鎮(zhèn)(東區(qū))人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所,電話(huà):62716819

5、勝浦鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所,電話(huà):62828401-206

【相關(guān)知識(shí)】

(一)保障計(jì)劃類(lèi)型

1、甲類(lèi)、乙類(lèi)計(jì)劃

設(shè)立園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)(公積金)甲、乙兩類(lèi)綜合社會(huì)保障計(jì)劃,增設(shè)住房公積金制度;

原公積金A類(lèi)計(jì)劃且社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系保留在園區(qū)的員工原則參加甲類(lèi)計(jì)劃,經(jīng)申請(qǐng)也可參加乙類(lèi)計(jì)劃。但是參加乙類(lèi)計(jì)劃后不可再轉(zhuǎn)回甲類(lèi)計(jì)劃。

原公積金B(yǎng)類(lèi)或C類(lèi)計(jì)劃且社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系保留在園區(qū)的員工參加乙類(lèi)計(jì)劃。

新參保員工,包括新政策實(shí)施后在園區(qū)內(nèi)用人單位首次就業(yè)、重新流入園區(qū)參保等情形的員工一律參加乙類(lèi)計(jì)劃。

乙類(lèi)計(jì)劃員工應(yīng)當(dāng)另行繳納住房公積金。

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》中“分別建賬、分賬核算”的規(guī)定,甲類(lèi)計(jì)劃分設(shè)為養(yǎng)老(含養(yǎng)老補(bǔ)充)、醫(yī)療、住房三個(gè)個(gè)人賬戶(hù),養(yǎng)老統(tǒng)籌、醫(yī)療大病統(tǒng)籌、工傷統(tǒng)籌、失業(yè)統(tǒng)籌、生育統(tǒng)籌以及特殊補(bǔ)充賬戶(hù)六個(gè)社會(huì)統(tǒng)籌賬戶(hù);乙類(lèi)計(jì)劃分設(shè)為養(yǎng)老、醫(yī)療兩個(gè)個(gè)人賬戶(hù),以及養(yǎng)老統(tǒng)籌、醫(yī)療大病統(tǒng)籌、工傷統(tǒng)籌、失業(yè)統(tǒng)籌、生育統(tǒng)籌五個(gè)社會(huì)統(tǒng)籌賬戶(hù)。

園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)(公積金)制度按照社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合的原則設(shè)立基金賬戶(hù),適當(dāng)提高單位繳費(fèi)比例、降低員工個(gè)人繳費(fèi)比例,員工繳費(fèi)比例與蘇州市區(qū)保持一致。其中員工個(gè)人繳費(fèi)部分全額記入其個(gè)人賬戶(hù),用人單位繳費(fèi)部分(住房除外)均按比例分別記入各社會(huì)統(tǒng)籌賬戶(hù)。

2、靈活就業(yè)人員

原自謀職業(yè)人員參保統(tǒng)一改稱(chēng)靈活就業(yè)人員參保。靈活就業(yè)人員可自愿選擇參加社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目,包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由個(gè)人承擔(dān),按月繳納。

(二)繳費(fèi)基數(shù)

園區(qū)社保(公積金)的繳費(fèi)基數(shù)為員工工資收入總額,繳費(fèi)基數(shù)設(shè)有上、下限的規(guī)定,員工工資收入總額超過(guò)繳費(fèi)基數(shù)上限或者低于繳費(fèi)基數(shù)下限的,按繳費(fèi)基數(shù)的上限或者下限繳納公積金。

參保員工工資收入是指用人單位直接支付給員工本人的勞動(dòng)報(bào)酬(包括工資、獎(jiǎng)勵(lì)、津貼、補(bǔ)貼、和其他工資性收入等)。

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