男方生育津貼領(lǐng)取條件及報(bào)銷流程

男方有生育津貼嗎？男方生育津貼領(lǐng)取條件是什么？男方生育津貼報(bào)銷流程是怎么樣的？下面，本站小編為大家一一解答！

參保單位持以上材料每月5-25日?qǐng)?bào)社保經(jīng)辦大廳二層支付部，當(dāng)月最后一次申報(bào)生育津貼時(shí)，還需上報(bào)《北京市參保職工生育津貼支付月報(bào)表》（生表二）（一式兩份）。符合享受晚育獎(jiǎng)勵(lì)津貼條件的，夫妻雙方應(yīng)在《生表一》中選擇享受晚育津貼的對(duì)象，且夫妻雙方本人簽字確認(rèn),并由雙方單位的蓋章。

（1）夫妻雙方均已參加生育保險(xiǎn)的，由女方單位填報(bào)《生表一》。

（2）女方未參加生育保險(xiǎn)，男方已參加生育保險(xiǎn)，且由男方享受晚育津貼，則男方單位須填報(bào)《生表一》（一式兩份），攜帶男職工的《結(jié)婚證》及其復(fù)印件和相關(guān)材料報(bào)四險(xiǎn)支付崗進(jìn)行人員登記。

注：表中單位負(fù)責(zé)人、填報(bào)人、聯(lián)系電話和填報(bào)日期必須填寫完整，如有涂改，請(qǐng)?jiān)谕扛奶幖由w單位公章。

男方晚育津貼低怎么辦？

如果女方符合享受晚育獎(jiǎng)勵(lì)假的條件，并均參加了本市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)，依據(jù)關(guān)于貫徹實(shí)施《北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，《北京市人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定的晚育獎(jiǎng)勵(lì)假由夫妻雙方一方享受。女職工享受晚育獎(jiǎng)勵(lì)假的，生育津貼由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過(guò)女職工單位支付給個(gè)人；男職工享受晚育獎(jiǎng)勵(lì)假的，其獎(jiǎng)勵(lì)假的津貼按照職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過(guò)男職工單位或女職工單位支付給個(gè)人。

依據(jù)北京市人口與計(jì)劃生育條例的規(guī)定，晚育的女職工，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎(jiǎng)勵(lì)假30天，獎(jiǎng)勵(lì)假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動(dòng)合同；不休獎(jiǎng)勵(lì)假的，按照女方一個(gè)月基本工資的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

依您所述，男女雙方都未享受晚育獎(jiǎng)勵(lì)假，生育保險(xiǎn)基金不予支付獎(jiǎng)勵(lì)假的津貼。男方未休晚育獎(jiǎng)勵(lì)假，在單位提供正常勞動(dòng)，單位支付其提供正常勞動(dòng)的工資。