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上海歷年社保基數(shù)

上海社會保險是上海市民社會保障制度的一個最重要的組成部分，我們常說的社保一般就是指“五險一金”，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。上海社會保險由用人單位和個人共同繳納，作為單位福利待遇的一種和上海市民生活的基本保障，社保必不可少并在我們生活中發(fā)揮著重要的作用。

上海歷年社保繳費基數(shù)一覽表

2012年上海社保繳費基數(shù)：2599-12993元。單位職工個人繳費基數(shù)上限為12993元，下限為2599元。單位繳費基數(shù)按單位內(nèi)個人月繳費基數(shù)之和確定。

2013年上海社保繳費基數(shù)：2815-14076元。單位職工個人繳費基數(shù)上限為14076元，下限為2815元。單位繳費基數(shù)按單位內(nèi)個人月繳費基數(shù)之和確定。

2014年上海社保繳費基數(shù)：3022-15108元。單位職工個人繳費基數(shù)上限為15108元，下限為3022元。單位繳費基數(shù)按單位內(nèi)個人月繳費基數(shù)之和確定。

【溫馨提示】

鎮(zhèn)轉(zhuǎn)城過渡期設(shè)置為2011年7月至2014年3月。

過渡期內(nèi)，繳費基數(shù)按上年度全市職工月平均工資60%確定。

過渡期內(nèi)，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療的比例逐步提高。2013年4月起，已與面上城保五險繳費比例相一致。

三險過渡辦法僅適用于非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員。

過渡期設(shè)置從2011年7月起，至2015年4月繳費基數(shù)與面上規(guī)定相一致。

過渡期內(nèi)，繳費基數(shù)逐年提高。2013年4月起，按上年度全市職工月平均工資的50%確定，即2346元。

過渡期內(nèi)，與單位協(xié)商一致，繳費基數(shù)可按面上規(guī)定（2815-14076）執(zhí)行。

與單位協(xié)商一致，繳納醫(yī)療保險的比例可按面上規(guī)定執(zhí)行；按面上規(guī)定繳納醫(yī)療保險，繳費基數(shù)不再適用過渡辦法。