企業(yè)年金領取條件與方式

企業(yè)年金領取條件與方式

本站小編介紹，根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》的有關規(guī)定以及企業(yè)實際，職工領取企業(yè)年金至少要滿足下列四個條件之一：

（1）職工達到國家規(guī)定的退休年齡的，包括職工因病、因傷達到社保部門規(guī)定的提前退休條件的，可以從本人企業(yè)年金個人賬戶中一次或定期領取企業(yè)年金；

（2）職工出境定居的，可以根據(jù)本人要求將企業(yè)年金個人賬戶資金一次性支付給本人；

（3）職工或退休人員死亡的，其企業(yè)年金個人賬戶余額由指定的受益人或法定繼承人一次性領取；

（4）職工因病（殘）喪失勞動能力辦理病退或提前退休可以將個人賬戶資金一次性或分期領取。

【政策內容】職工在達到國家規(guī)定的退休年齡時，可以從本人企業(yè)年金個人賬戶中一次或定期領取企業(yè)年金。職工或退休人員死亡后，其企業(yè)年金個人賬戶的余額由其指定的受益人或法定繼承人一次性領取。

解析企業(yè)年金領取方式

李先生，是一家大型國企中層管理人員，兩個月前剛從工作崗位上退休，由于李先生的單位多年前已為職工建立了企業(yè)年金，因此，退休后他一次性領取了30多萬元的企業(yè)年金。對于他來說，有了這筆錢，退休后的生活又多了一份保障。

但是，根據(jù)我國最新出臺的《關于企業(yè)年金、職業(yè)年金個人所得稅有關問題的通知》(下稱“103號文”)，從2014年1月1日開始，我國實行企業(yè)年金、職業(yè)年金遞延納稅新政。根據(jù)該新政，個人退休后如果還像李先生那樣一次性領取年金，將會比分期領取年金要繳納更多的個人所得稅。

提醒：因此，對于今年開始陸續(xù)退休且單位建立有企業(yè)年金和職業(yè)年金的個人，在領取年金時，應特別留意不同的年金領取方式所帶來的稅負問題。